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Espace carrière
Chez Coverguard, nous croyons que chaque compétence, chaque talent, chaque expertise contribuent à construire notre succès collectif. Que vous soyez un expert chevronné ou un talent en devenir, votre savoir-faire a sa place chez nous.
Notre mission : révéler le potentiel de chacun en mettant en lumière les compétences qui font la différence. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez un environnement où la responsabilité, le dépassement et la responsabilité sont au cœur de nos actions.
Parce que chez Coverguard, "Every Skill Matters". Nous avons à cœur de valoriser vos atouts et de vous accompagner dans votre développement. Prêts à écrire la suite avec nous ?
En bref
Chez Coverguard, nous prenons nos responsabilités pour bâtir un avenir durable, en apportant des solutions de protection individuelle toujours plus sûres, innovantes et responsables.
Notre ambition est portée par la richesse de nos talents, unis par une mission commune : proposer des produits et des services qui permettent à chaque travailleur de révéler leur potentiel. Chez Coverguard, chaque compétence compte, et chaque collaborateur contribue à écrire un nouveau chapitre de la sécurité au travail.
Quatre principes fondamentaux structurent notre culture d’entreprise pour révéler le potentiel de chacun :
- Favoriser la diversité et l’inclusion, en valorisant toutes les expertises.
- Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels.
- Créer un environnement de travail de qualité, propice à l’épanouissement.
- Encourager la collaboration et le soutien mutuel, moteurs de notre succès collectif.
Chez Coverguard, nous croyons en la force des équipes unies et engagées.
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collaborateurs 0
filiales ou affiliés 0%
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de stagiaires et alternants 0%
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des managers encadrants sont des femmes 0%
des répondants sont fiers de travailler chez Coverguard 0%
des répondants ont plaisir à travailler chez Coverguard 0%
des salariés confient avoir une relation forte avec leur manager (étude d’engagement interne France avec l’outil ZEST d’octobre 2024, taux de participation de 90%)
Satisfaction des collaborateurs
Parce que ce sont eux qui font vivre notre mission au quotidien, nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs un environnement où ils se sentent écoutés, valorisés et épanouis. Leur satisfaction est au centre de nos préoccupations, et nous sommes fiers des liens de confiance et de collaboration que nous cultivons ensemble.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, leurs expériences et ce qui les motive à donner le meilleur d’eux-mêmes. Parce qu’à Coverguard, c’est en révélant le potentiel de chacun que nous avançons ensemble.
Nos engagements
Chez Coverguard, notre engagement RSE est un pilier fondamental de notre stratégie de développement. En écoutant attentivement nos parties prenantes et en valorisant les initiatives portées par nos collaborateurs, nous construisons un avenir durable et inclusif.
Formation
Chez Coverguard, la formation est au cœur de nos engagements, tant pour nos collaborateurs que pour les talents de demain. Nous investissons dans le développement de nos équipes tout en accueillant des jeunes en alternance et en stage, afin de transmettre notre savoir-faire et préparer l’avenir.
Nous sommes également fiers de nos partenariats, comme WorldSkills, qui célèbre l’excellence et les compétences des jeunes à travers des compétitions internationales, et La Taloche, une initiative dédiée aux métiers du BTP, qui accompagne tous les profils dans leur apprentissage et leur développement professionnel.
Travailler chez Coverguard
Chez Coverguard, nous sommes toujours à la recherche de talents qui partagent nos valeurs et souhaitent jouer un rôle actif dans notre réussite collective.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou professionnel expérimenté, nous vous offrons un environnement stimulant et à taille humaine, où chaque compétence compte et où votre potentiel peut pleinement s’exprimer.
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Ou envoyez votre candidature spontanée à recruitment@coverguard-safety.com.
L'intégration chez Coverguard
J’échange avec un interlocuteur dédié dès mon recrutement.
Je suis accompagné dès mon premier jour dans l’entreprise.
Je découvre Coverguard, sa culture, ses produits et son ambition grâce à un parcours d’intégration.