Rekrutierung

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Wir bei Coverguard glauben, dass jede Fähigkeit, jedes Talent und jedes Fachwissen zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Ob Sie ein erfahrener Experte oder ein aufstrebendes Talent sind, Ihr Know-how ist bei uns genau richtig.

Unsere Mission: Das Potenzial jedes Einzelnen zu fördern, indem wir die Fähigkeiten hervorheben, die den Unterschied ausmachen. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Verantwortung, Exzellenz und Nähe im Mittelpunkt stehen.

Denn bei Coverguard zählt jede Kompetenz. Wir möchten Ihre Stärken optimal zur Geltung bringen und Sie in Ihrer Entwicklung unterstützen. 

Sind Sie bereit, das nächste Kapitel mit uns zu schreiben?

Kurz zusammengefasst

Bei Coverguard übernehmen wir Verantwortung für die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft, indem wir immer sicherere, innovativere und verantwortungsbewusstere Lösungen für den Personenschutz anbieten.

Unser Ehrgeiz wird von der Vielfalt unserer Talente angetrieben, die durch eine gemeinsame Mission vereint sind: Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die es jedem Arbeitnehmer ermöglichen, sein Potenzial zu entfalten. Bei Coverguard zählt jede Kompetenz, und jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, ein neues Kapitel in der Arbeitssicherheit zu schreiben.

Vier Grundprinzipien strukturieren unsere Unternehmenskultur, um das Potenzial jedes Einzelnen zu fördern:

  • Förderung von Vielfalt und Inklusion, Wertschätzung aller Formen von Fachwissen.
  • Entwicklung von Fähigkeiten und Unterstützung von Karrierewegen.
  • Schaffung eines hochwertigen Arbeitsumfelds, das der persönlichen Entfaltung förderlich ist.
  • Förderung von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung, den treibenden Kräften unseres gemeinsamen Erfolgs.

Bei Coverguard glauben wir an die Kraft von vereinten, engagierten Teams.

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Mitarbeiter
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Filialen oder verbundene Unternehmen
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der Mitarbeiter sind geschult
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Praktikanten und Werkstudenten
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Frauen
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Männer
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der Führungskräfte sind Frauen
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der Befragten sind stolz darauf, bei Coverguard zu arbeiten
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der Befragten arbeiten gerne bei Coverguard
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der Mitarbeiter geben an, eine gute Beziehung zu ihrem Vorgesetzten zu haben

(Oktober 2024 Interne Mitarbeiterbefragung Frankreich – Teilnahmequote 90 % Zest-Tool)

der Führungskräfte sind Frauen

Da es unsere Mitarbeiter sind, die unsere Mission täglich mit Leben füllen, sind wir bestrebt, ihnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich gehört, geschätzt und erfüllt fühlen. Ihre Zufriedenheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir sind stolz auf das Vertrauensverhältnis und die Zusammenarbeit, die wir gemeinsam pflegen.

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiter, ihre Erfahrungen und was sie motiviert, ihr Bestes zu geben. Denn bei Coverguard kommen wir nur voran, wenn wir das Potenzial jedes Einzelnen fördern.

Unsere Verpflichtungen

Bei Coverguard ist unser Engagement für CSR ein grundlegender Pfeiler unserer Entwicklungsstrategie. Indem wir unseren Stakeholdern aufmerksam zuhören und die Initiativen unserer Mitarbeiter fördern, bauen wir eine nachhaltige und integrative Zukunft auf.

Entstehung

Bei Coverguard steht die Ausbildung im Mittelpunkt unseres Engagements, sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für die Talente von morgen. Wir investieren in die Entwicklung unserer Teams und begrüßen junge Menschen im Rahmen von dualen Ausbildungsprogrammen und Praktika, um unser Know-how weiterzugeben und uns auf die Zukunft vorzubereiten.

Wir sind auch stolz auf unsere Partnerschaften, wie beispielsweise WorldSkills, die durch internationale Wettbewerbe die Exzellenz und die Fähigkeiten junger Menschen würdigt, und La Taloche, eine Initiative für das Baugewerbe, die alle Profile in ihrer Ausbildung und beruflichen Entwicklung unterstützt.

la-taloche
wordskills

Arbeiten bei COVERGUARD

Bei Coverguard sind wir immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Werte teilen und aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.

Ob Sie Student, Absolvent oder erfahrener Fachmann sind, wir bieten Ihnen ein motivierendes Umfeld mit einer menschlichen Dimension, in dem jede Fähigkeit zählt und Sie Ihr Potenzial voll entfalten können.

Entdecken Sie alle unsere Stellenangebote auf Indeed
Oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung an recruitment@coverguard-safety.com.

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Integration bei Coverguard

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Ich habe von meiner Einstellung an einen festen Ansprechpartner.

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Ich werde vom ersten Tag an im Unternehmen unterstützt.

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Dank eines Integrationsprogramms lerne ich Coverguard, seine Kultur, seine Produkte und seine Ziele kennen.